デジタルネイティブ世代である現在の小中学生が、将来のキャリアやテクノロジーの進化をどのように捉えているのか。ニフティ株式会社が運営する「ニフティキッズ」が実施した最新の調査結果から、非常に興味深い傾向が浮かび上がってきました。
2月13日（金） ニフティキッズ
タイトル小中学生の75％が将来なくなってしまう職業があると予測。第1位は「翻訳家」 | ニフティキッズサンプル数：1,668
「なりたい職業」に見るクリエイター経済と社会貢献意欲
まず、子どもたちの職業観における現状ですが、全体の9割以上が「なりたい職業がある」と回答しており、キャリアに対する意識の高さがうかがえます。
内訳を見てみると、小学生では「イラストレーター」が1位となり、次いで「VTuber」「アイドル」がランクインしました。デジタルコンテンツへの親和性が高く、いわゆる「クリエイターエコノミー」の中で活躍することへの憧れが定着していることが分かります。一方、中学生になると傾向が変化し、「ミュージシャン・音楽家」がトップになる一方で、「学校の先生」や「保育士・幼稚園の教諭」といった教育・対人支援職への関心が高まっています。成長とともに、自己表現から「他者への貢献」へと職業選択の軸がシフトしていく様子が見て取れます。
75%が「なくなる仕事がある」と予測、その筆頭は？
本調査でビジネス層にとって最も衝撃的なのは、小中学生の約75％が「10年後になくなってしまう職業がある」と回答している点です。
具体的に「なくなると思う職業」として挙げられた第1位は「翻訳家」（54.4％）でした。次いで「電車・バスの運転手」（35.4％）、「アナウンサー・テレビキャスター」（16.0％）と続きます。自動翻訳や自動運転、AI音声合成といった技術が、子どもたちの目から見ても「人間の仕事を代替するレベル」に達しつつあると認識されている証左と言えるでしょう。
特に「翻訳家」が過半数に達したことは、言語の壁を取り払うテクノロジーの進化を子どもたちが肌で感じていることを示しています。一方で、「芸能人」や「スポーツ選手」はなくならない仕事として認識されており、「人間ならではの身体性や感情表現」にこそ価値が残ると直感的に理解しているようです。
「仕事＝人の役に立つこと」という価値観の回帰
「仕事とはどんなものか」という問いに対して、最も多かった回答は「人の役に立つこと」（41.7％）でした。「お金を稼ぐこと」や「自分の好きなことをすること」を上回るこの結果は、Z世代やα世代に見られるパーパス（存在意義）重視の傾向が、さらに強まっていることを示唆しています。
企業に求められる「人間らしさ」の再定義
今回の調査からは、子どもたちがテクノロジーの進化を冷静に受け止め、AIに代替されない「人間ならではの価値」や「社会貢献」を仕事の核心に据えようとしている姿が浮かび上がりました。
企業が将来、彼らを労働力として、あるいは消費者として迎え入れるにあたっては、単なる効率化や利益追求だけでなく、「その事業がいかに人の役に立ち、人間らしい創造性を発揮できるか」というナラティブ（物語）を提示できるかが、選ばれる企業の条件となっていくのかもしれません。
※タイトルと要約、イメージは、AI（Gemini）が生成したものをベースにしています。
